АНО ВО «Гуманитарный институт» (г. Москва) ведет подготовку бакалавров, специалистов и аспирантов в области экономической безопасности, экономики, менеджмента, юриспруденции, лингвистики, информатики, психологии. Качество высшего образования обеспечивается привлечением на конкурсной основе лучших преподавателей г. Москвы.

Происходящие в настоящее время социально-экономические изменения, принципы модернизации российского образования обусловили необходимость создания в институте многоуровневой образовательной структуры, включающей в себя организацию дополнительного образования. – вводятся программы дополнительного образования по психологии, лингвистике, праву, экономике, ориентированные на удовлетворение рынка труда.
Повышение качества образования в Институте обеспечивается путем реализации системных программных мероприятий, направленных на внедрение моделей непрерывного профессионального образования, введение новых направлений повышения квалификации по специальностям и профессиям, соответствующим квалификационным требованиям по должностям, адекватным потребностям рынка труда в специалистах-практиках.

Создание современной, мобильной и гибкой системы непрерывного профессионального образования, как составной части общей системы непрерывного образования, включающей все уровни профессионального образования – от начального до подготовки кадров высшей квалификации – одна из приоритетных задач развития Института.

В АНО ВО "Гуманитарный институт" (г.Москва) большое внимание уделяется программам дополнительного профессионального образования. Целью работы института в области ДПО является реализация концепции непрерывного образования в структуре института в рамках оказания образовательных услуг по программам дополнительного профессионального образования для организаций и предприятий всех форм собственности.

• работников предприятий и организаций социальной сферы;
• работников сферы жилищно-коммунального хозяйства;
• бухгалтеров коммерческих предприятий, организаций государственного сектора;
• руководителей, работников кадровых служб и офисных работников;
• сотрудников контрольно-надзорных органов

Программы профессиональной переподготовки – это получение дополнительных знаний, умений, навыков, необходимых для выполнения функций нового направления профессиональной деятельности или получения дополнительной квалификации.
Программы повышения квалификации дают возможность за короткое время получить новые навыки, повысить профессиональный уровень, дополнить необходимые знания в выбранной профессиональной области.

• Современное государство и право: право, суд, система государственной и муниципальной власти Российской Федерации
• Система органов государственной и муниципальной власти
• Разграничение предметов ведения и полномочий между органами государственной власти и органами местного самоуправления
• Правовой и судебный механизмы контроля за деятельностью органов государственной власти и местного самоуправления
• Методология оценки правомерности и эффективности деятельности органов государственной власти и местного самоуправления
• Конституционно-правовое регулирование экономики Российской Федерации, субъектов РФ и муниципальных образований
• Системы парламентского контроля в Российской Федерации: государственный, региональный и муниципальный уровни
• Менеджмент и экономика в образовательных организациях
• Технологии повышения психологической компетентности современных педагогов в условиях внедрения ФГОС ОО
• 1 С: Бухгалтерия 8.2
• Управление персоналом
• Практическая психология: методы арт-терапии, гештальт-терапии; когнитивная психология и психология управления
• Психологическое консультирование и коррекция
• Организационное консультирование и управление преобразованиями
• Целеполагание и планирование
• Экономика и управление: новые направления в Логистике
• Современные ИТ технологии в управлении предприятиями малого и среднего бизнеса
• Управление ресурсосберегающей деятельностью в условиях современной экономики
• Деловой иностранный (английский)

Деятельность в сфере дополнительного образования позволяет осуществлять обратные связи с представителями рынка труда и адаптацию результатов деятельности системы образования к его потребностям путем непрерывного обновления.
Партнерами института по обеспечению профессиональной практики студентов (производственной, учебно-ознакомительной и преддипломной), в сфере подготовки, переподготовки и трудоустройства кадров являются ОАО «Институт товародвижения и конъюнктуры оптового рынка», «Центр содействия гуманитарному развитию общества «Право Мира», «Российский государственный университет правосудия», ООО «НО-ТА» (Наука-Образование-Творчество-Активность); консалтинговая компания ООО «ТРИО»; Сертификационный центр «ТЕСТ-СДМ»; органы государственной власти и управления (федеральные и региональные министерства; суды, правоохранительные органы), органы МСУ (администрации, ЦСО населения); образовательные учреждения – ГБОУ ДС № 1222, ГБОУ Лицей № 1537; ГОУ №№ 925, 1848; ГОУ Гимназия № 1774, ГОУ СОШ № № 304, 762, 763, 297; МОУ СОШ №5 и др.
Одним из последних реализованных проектов стал «Центр индивидуального развития», организованный в Байкальском и Нижегородском филиалах Гуманитарного института (г. Москва). Центр предлагает широкий спектр образовательных программ, начиная с пренатальной психологии и дошкольного образования, заканчивая управлением персоналом, коучингом руководителей.
Проводятся занятия по русскому языку для детей и взрослых, подготовка к ЕГЭ (ОГЭ).

• просвещение и содействие в трудоустройстве молодежи;
• создание площадки для обучения и подготовки команды профессиональных практических психологов, а именно организация проведения дополнительных образовательных программ, семинаров-практикумов, деловых игр по тематике психологического обеспечения управленческой деятельности, индивидуального и оргконсультирования;
• улучшение качества и надежности предоставления социальных и правовых услуг населению путем повышения профессиональных и актуальных знаний работников органов государственной власти и местного самоуправления;
• повышение правовой грамотности граждан в сфере реализации их прав и снятие социальной напряженности путем информационно-разъяснительной работы с населением

С целью расширения функциональных возможностей выпускников вузов, повышения их мобильности на рынке труда разработана и внедрена программа профессиональной переподготовки «Деловой иностранный язык». Реализация этой программы обусловлена происходящими процессами глобализации и интеграции России в мировое социально-экономическое, техническое, культурное и научно-образовательное пространство.

Дополнительная образовательная программа «Деловой иностранный язык» предназначена для тех, кто стремится:

• овладеть профессиональной переводческой компетенцией на иностранном языке;
• осуществлять межкультурное профессиональное общение в условиях дальнейшей глобализации производства, экономики, общества и образования;
• эффективно работать с технической и современной периодической литературой на английском языке;
• осуществлять письменный перевод текстового материала с учетом специфики своей профессиональной деятельности.

Результаты обучения:

• повышение языковой и межкультурной компетенции в области профессиональных и общих интересов;
• приобретение универсальных навыков перевода;
• получение в рамках повышения квалификации специализации «Деловой иностранный язык» (в качестве дополнительной к основной).

Байкальский филиал Гуманитарного института (г. Москва): 670047, Сибирский федеральный округ, Республика Бурятия, г. Улан-Удэ, ул. Сахьяновой, д. 7.
Телефон: 8(3012)41-99-72.
Веб-сайт: www.bfgi.ru